Suporte jurídico ao trabalhador:
Foi demitido?
Calma você vai precisar de apoio profissional. Nós do escritório Rodrigues Melo Advocacia, temos a solução para seu problema, haja vista que na hora da demissão, com a quebra do vinculo empregatício, o empregado se sente desamparado e sem saber qual a melhor solução. Assim, nesse momento, o empregado demitido vai precisar do apoio de um profissional competente para auxiliá-lo e restabelecer o equilíbrio promovendo um bom acordo extrajudicial ou ajuizando uma Reclamação Trabalhista para requerer os direitos do trabalhador, quais sejam:
- Acidente de Trabalho;
- Ações Indenizatórias;
- Adicional de Risco (Periculosidade, Insalubridade;
- Aviso Prévio;
- Auxilio Maternidade;
- Cálculos trabalhista;
- Demissão por justa causa
- Décimo terceiro salário
- Desvio de Função;
- Equiparação salarial;
- Estabilidade;
- Férias (vencidas, proporcionais e em dobro);
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
- Indenização por Assédio Moral;
- Horas Extras;
- Licença Maternidade (Inclusive por adoção);
- Licença Paternidade;
- Multa por descumprimento do contrato de Trabalho;
- Reclamação Trabalhista;
- Reintegração ao trabalho;
- Rescisão do Contrato de Trabalho;
- Trabalho temporário;
- Vale transporte.
